上司は部下の不満を「全て対処する」必要はない　見極めるべき「2つ」の論点

部下の不満を全て愚直に対処すると上司の時間と組織の視点は偏る。限られた時間で、本当に対処すべき問題を切り分ける2つの視点とは。

出典: ITmedia ビジネスオンライン 最新記事一覧 で元記事を読む